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劳动法
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 月。
(A)一个、二个、六个
(B)一个、二个、三个
(C)二个、三个、六个
(D)一个、三个、六个
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1
公司在实行经济性裁员之后,如果在 () 个月内重新招用人员的,应当在 条件下优先招用被裁减的人员。
2
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
3
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
4
下列哪些情况下职工可以享受社会保险待遇()。
5
劳动合同是当事人意思表示一致的产物,因此,变更劳动合同应本着协商一致的原则。但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的,当事人可以按照法律、法规的规定变更劳动合同,不受以上限制。
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