登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
劳动合同法规定,用人单位与劳动者约定的试用期次数为?
(A)1次
(B)2次
(C)3次
(D)4次
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法试题
1
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2
员工的加班工资基数要根据员工的实际工资额计算。此种说法:
3
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
4
劳动者不胜任本职工作,经过培训或调岗,仍不胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者()工资后,可以解除劳动合同 ?
5
以下哪些情形()合同无效?
考试