更多劳动法试题
- 1员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按照什么标准支付劳动者工资？
- 2下列关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。
- 3商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前厅部领班。2013年3月7日，加隆酒店将空白劳动合同交予商某签字后，将该合同送到天娇人力资源管理公司并加盖了天娇公司公章。2014年4月商某提出辞职，要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965.45元。关于本案，下列说法错误的是( )。
- 4用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
- 5用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
