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人力资源
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社会保障的责任主体是()。
（A）用人单位
（B）民政部
（C）国家
（D）社会保险经办机构
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1
“企业中常见到的现象：一个人能力很强，但出工不出力；另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错”。由此应建立()。
2
根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，劳动者无权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
3
()是实现企业既定目标的开始。
4
企业人员供给计划主要包括()
5
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同()
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