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- 1用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门确定。
- 2企业不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上法院举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。
- 3用人单位受延期复工限制，未能安排劳动者复工的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资报酬.
- 4《福建省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》中关于工资总额包含股权期权激励、分红激励收入等项目支出
- 5领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金
