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人力资源
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某男性职工,出生年月1965年6月,参加工作时间1989年4月,单位工作时间无间断,无特殊工种。该同志于2018年6月申请办理居家休养,并经单位批准同意。该同志居家休养期间生活费标准按办理时本人岗位工资和基本绩效工资之和的75%计发,从()起调整至80%。
(A)2019年7月
(B)2019年6月
(C)2019年5月
(D)2019年4月
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1
根据2018年公司对标组织机构编制管理要求,车间(队)定员在200人以上的,主管人数控制在( )人以内
2
公司培训费的计划和使用情况每年应向( )报告,公司每年对各单位培训经费的使用情况进行检查。
3
失业保险基金由( )构成。
4
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给派遣劳动者造成伤害的,劳务派遣单位和用工单位承担()赔偿责任。
5
职工被派遣出境工作,依照当地法律已参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止。( )
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