以下关于人员规划的说法不正确的是
（A）)人员规划是人力资源预测的一部分
（B）)人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
（C）)人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
（D）)人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
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