登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
( )鼓励应聘者从不同角度思考问题。
（A）举例式提问
（B）封闭式提问
（C）假设式提问
（D）开放式提问
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
()使企业的薪酬结构或薪酬计划成为实现企业发展战略的重要杠杆。
2
骗取社会保险基金的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额()的罚款。
3
电子社保卡是社会保障卡的线上形态，是社会保障卡电子证照的具体表现形式。( )
4
实行原岗位绩效工资制的操作人员，岗位工资基数为950元，班长岗位附加系数为0.03，班组现有职工人数15人，班长津贴额度为()元/月。
5
依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，( )。
考试
