登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
多选题 :
在岗人员管理技能培训的内容包括()
（A）观察与知觉力
（B）文字表达能力
（C）推理与创新力
（D）管理基础知识
（E）口头表达能力
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
以下不属于战略性绩效管理的特点的是()。
2
考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
3
《工资支付暂行规定》第十六条中，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。()
4
我省计算机应用能力考试，省直及各设区市均设有考点，考试时间由各地人事考试机构根据需求自行组织安排，考生可按属地择期报考。
5
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()
考试
