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根据公司《员工奖惩办法》，员工处分后的工资待遇表述不正确的有()：

（A）警告，按当年度当地最低工资标准执行三个月；

（B）记过，按当年度当地最低工资标准执行六个月；

（C）降级、撤职，首先按当年度当地最低工资标准执行九个月；

（D）留用察看，按当年度当地最低工资标准执行十二个月。