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人力资源
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企业工作岗位分析、( )等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
(A)劳动设备技术
(B)劳动成本定额
(C)劳动定员定额
(D)劳动出勤率
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1
在对不合格进行处理和釆取纠正措施后,组织应保留有关()成文信息作为证据。
2
计数调整型抽样检验适用于以下哪些情况()
3
福建医社保转至湖北,可通过登录国家社会保险公共服务平台门户网站(http://si.12333.gov.cn)或“掌上12333”手机APP或闽政通APP,提出网上转移申请。后续由双方经办机构进行对接办结转移接续手续。
4
有毒品在水中的溶解度越大,其危险性也越大。因为人体内含有大量水分,所以越易溶解于水的有毒品越易被人体吸收。
5
受限空间内氧气的允许浓度范围是()
6
在土星上不可能观测到()。
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