登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
根据《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
(A)正确
(B)错误
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源试题
1
2019年度一级消防工程师资格考试报名实行“告知承诺制”,告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。
2
休息日安排劳动者工作且无法安排补休的,公司应当支付不低于工资的()的工资报酬。
3
中央驻闽单位和其他设区市不能自行对引进人才的材料审核、生活津贴发放等工作。
4
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出,对发生过拖欠工资的企业实行重点监控并要求其定期申报。( )
5
《中国留学人员回国创业启动支持计划申请表》在中国留学人才就业创业网申请?
考试