根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位裁减人员，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老|人力资源考试试题

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根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位裁减人员，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

（A）正确

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