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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
(A)正确
(B)错误
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1
一般来说,下列哪项不属于优化岗位、改进岗位设计的基本方法?()
2
()是以薪点形式表现的岗效工资,即采用要素分析法求出各岗位薪点以区别和测评劳动差别的薪酬制度。
3
在完成()时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
4
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5
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。
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