登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
休息日加班,用人单位可以安排补休但不支付加班工资.
(A)正确
(B)错误
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源试题
1
企业在“福建省毕业生就业创业公共服务网”上填写真实的企业信息,并上传单位营业执照、经办人身份证原件扫描件,由企业的工商注册地人事人才服务机构网上审核通过后,即可登录使用。
2
目前,各地符合相关条件的技工院校、职业院校、企业和各类职业培训机构都可以开展就业技能培训。
3
用人单位应当以人民币的形式支付劳动者的工资,不得以实物或有价证券等其他形式替代进行支付工资。
4
办理退休时需要调阅个人档案,且必须办理档案转移。
5
技能技巧和解决问题能力在此类职务中与责任并重,平分秋色指的是()职位。
考试