登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同(或劳动关系)、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议的，由单位负举证责任。
（A）正确
（B）错误
查看解析
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金
2
考生如对考试成绩有疑义时可通过鉴定站向中心相关科室提出申诉。
3
根据国家规定，职工个人缴费达到()年及以上，可享受养老保险待遇。
4
根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系
5
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬
考试
