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人力资源
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原国有、集体企业安置补偿费用发生的争议不属于劳动争议。
（A）正确
（B）错误
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1
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
2
伤残津贴实际金额低于当地( )标准的，由工伤保险基金补足差额。
3
博士后研究人员在站期间可以更换科研项目。
4
人力资源这一概念最早由美国管理学家( )于20世纪()年代提出
5
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受()的待遇。
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