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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
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人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。举办大型现场招聘会的，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。
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