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用人单位可通过非全日制形式使用劳务派遣工。
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1
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。
2
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。( )
3
根据公司《员工奖惩办法》，员工处分后的工资待遇表述不正确的有()：
4
人社部在前期取消83项证明材料的基础上，2019年10月印发《人力资源社会保障部关于第二批取消部分规章规范性文件设定的证明材料的决定》，再次取消42项证明材料。
5
()是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。
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