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1
下列不是薪酬管理中员工个人影响因素的是()
2
根据人社部相关通知,到期尚未完成核查工作的,待查人员暂按“未按期进行报考条件复核”处理,待核查完成后再恢复成绩。
3
招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生,按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。
4
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动行政部门责令其限期支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
5
根据国家规定,职工个人缴费达到()年及以上,可享受养老保险待遇。
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