登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明，毕业生到工作单位就业时须持《就业报到证》，用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
2
企业是根据员工所承担的工作本身的重要性、难度或者是员工对企业的价值来确定员工的基本薪酬的，是采取的()
3
城乡居民保参保人在同一年度内只能缴费一次？
4
单位或职工对黄石市劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起( )内向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
5
知识的传授一般以()方法为主。
考试
