登录  注册

首页->人力资源

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,视为未正常劳动,可不执行最低工资标准。

(A)正确

(B)错误

查看解析
参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多人力资源试题

考试