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无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起就没有法律效力,不能继续履行的劳动合同。部分无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起,部分条款就没有法律效力的劳动合同。
(A)正确
(B)错误
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省直、中直事业单位招聘信息在福建省人社厅门户网站、招聘单位及其主管部门等网站发布,发布时间距考试时间一般在15天以上,信息在上述网站保持时间一般不少于10天。
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