更多人力资源试题
- 1企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。
- 2福建省劳动人事争议仲裁委员会的管辖范围，省人社厅认为应当由省仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件由其管辖。
- 3企业与毕业生网上面试指双方在福建省毕业生就业创业公共服务平台(http//:220.160.52.58)注册后，通过“云招聘”系统双向选择成功后，企业通过短信或邮件等方式通知“视频面试”时间，双方在约定时间进行“视频面试”，其中企业选择电脑端操作，毕业生选择微信小程序“毕业生云面试”操作，具体操作方法可在注册页面下载操作指南。
- 4如果用一个量化的指标把薪酬满意状况反映出来，那么这个量化的指标就是薪酬满意度指数。下列不是该指数所反映的领域是()
- 5引进人才在设区市(含平潭综合实验区)之间流动的，由接受地人社部门依原引进手续和调动批文，改按新工作地标准享受同类人员的生活津贴，并向省用人单位进行报备。
