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根据《福建省女职工劳动保护条例》第十四条规定,鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女10周岁以下期间,每年给予夫妻双方各一天育儿假。育儿假目前是鼓励性质,具体应按照企业依法制定的规章制度执行。
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