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人力资源
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中央驻闽单位和其他设区市不能自行对引进人才的材料审核、生活津贴发放等工作。
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1
入驻中国福建留学人员创业园是要求留学人员独自创办企业。
2
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为()。
3
培训中的过程控制工作包括( )等()
4
根据《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
5
根据有关规定,流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,严禁个人保管本人或他人档案。
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