对劳动合同的无效或者部分无效有争议时，应该由劳动争议仲裁机构或者人民法院进行确认。|人力资源考试试题

首页->人力资源

对劳动合同的无效或者部分无效有争议时，应该由劳动争议仲裁机构或者人民法院进行确认。

（A）正确

（B）错误

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多人力资源试题

考试