登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位可以无需支付报酬。
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
不是职位评价五要素的是()
2
入驻中国福建留学人员创业园对留学人员应取得学士及以上学位
3
如到新就业单位工作，应到新就业单位登记的社保经办机构参保；如无就业单位，则可到户籍所在地的社保经办机构接续企业或城镇居民养老保险。
4
《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在( )为职工参加工伤保险。
5
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织的调解员应当由( )工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
考试
