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申报百千万人才工程国家级人选一般为45周岁及以下。
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1
()不能通过培训的方式解决。
2
下列选项中不属于社会保险特点的是()
3
根据柯氏四级评估方法，对培训效果进行学习层评估时，不宜采用的评估方法是()。
4
关于课程知识的掌握，评分简单、主观性影响小的测试方法是()
5
应届毕业生毕业后有就业单位的请到就业单位报到；待就业的在与就业单位签订合同确定劳动关系后到就业单位所在地的人事人才公共服务机构办理就业登记手续。
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