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人力资源开发与管理
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战略人力资源管理的特征包括( )
(A)价值导向性
(B)系统性
(C)动态性
(D)知识性
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6
任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于( )
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