登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
将企业取得和开发人力资源的各项实际支出作为人力资源的成本的是( )
(A)历史成本法
(B)重置成本法
(C)机会成本法
(D)成本加成法
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
人力资源管理,根据对象范围可以划分为( )
2
员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价,同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是( )
3
下列方法中,不属于评价中心常用技术方的是( )
4
扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是( )
5
我国失业保险具有几个主要特点,下列属于的是( )
6
人力资源开发的原理不包括()
考试