登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
多选题 :
奥德费把人的需求分为三类是( ) 、关系需求 （B）存在需求
（A）
（C）成长需求
（D）权力需求
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是( ) （B）薪酬结构设计
2
企业的健康计划一般包括( )
3
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的( )
4
下列属于激励的原则的是( )
5
行为锚定评价法(BARS)是结合了评级量表法与( )(1 分)
6
培训与开发的对象是企业的( )(1 分)
考试
