登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
多选题 :
以下说法属于福利管理方法的是( )
(A)员工福利成本管理方法
(B)员工福利规划管理方法
(C)员工福利微机管理方法
(D)员工股福利战略管理方法
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
人力资源开发的原理不包括()
2
下列属于面试工作程序的是( )
3
按照培训的内容不同,可以将培训开发分为( )
4
在实际操作过程中,适用于常规性、重复性的工作,不适用于以智力活动为主的工作分析方法是( )
5
我国失业保险具有几个主要特点,下列属于的是( )
6
下列属于面试工作程序的是( )
考试