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首页->人力资源开发与管理

一个企业的目标有一定范围,福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的( )

(A)合法性原则

(B)经济原则

(C)协调原则

(D)公平原则

参考答案
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