登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
绩效分为三个层次,其中第三层是( )
(A)个体绩效
(B)组织绩效
(C)团队绩效
(D)部门绩效
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
在整个绩效管理的过程中,一直贯穿始终的活动是( )(1 分)
2
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是( )
3
下列对360度考评法的描述,错误的是( )
4
下列说法属于综合外包的是( )
5
对专业部门人力资源管理的任务包括( )
6
扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是( )
考试