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人力资源开发与管理
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多选题 :
评估报告主要组成部分是( )
（A）受训员的培训结果
（B）培训项目概况
（C）受训员工的培训进展
（D）培训项目的评估结果及处置
参考答案
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1
针对人力资源群体开发，可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是( ) (1 分)
2
国外企业年金普及程度的决定因素有三点( )
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下列说法不正确的是( )
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下列关于运用关键事件法的注意事项中，描述正确的是( )
5
二流岗位配备一流人才，或把二流人才配备到一流岗位上，这违反了人力资源开发原理 中的( )(1 分)
6
一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的( )
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