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人力资源开发与管理
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多选题 :
知识学习是员工培训的主要方面，包括( )
（A）事实知识
（B）专业知识培训
（C）工作态度培训
（D）程序知识学习
参考答案
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1
能力素质或者技能的目的属于( )进而达到提高思接受某种影响与见识，通过把被开发者派往到特定工作环境与岗位中
2
人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性 资产，因为它具有价值性、稀缺性和( )(1 分)
3
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划( )
4
下列说法不正确的是( )
5
面试的方法技巧包括( )
6
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是( )
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