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人力资源开发与管理
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不同层次的评估可以采取不同的方法,第一层评估采取的方法是( )
(A)关键人物法
(B)绩效考核法
(C)收益评价法
(D)评估调查表法
参考答案
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1
绩效分为三个层次,其中第三层是( )
2
组织文化一般包含四个层面,像企业经营的理念、企业战略、价值标准属于()(1 分)
3
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是( )
4
根据《劳动合同法》的规定,应当订立无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在同一 用人单位连续工作满( )(1 分)
5
下列说法属于综合外包的是( )
6
在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的( )
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