登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是( )
(A)员工开发
(B)工作分析
(C)员工培训
(D)工作轮换
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
关于双因素激励理论的解释,正确的是( )
2
国外企业年金普及程度的决定因素有三点( )
3
拔高型工作设计的理论根据是()(1 分)
4
下列选项中属于人力资源的特点的是( )
5
管理界对人性的最早认识是( )(1 分)
6
一个企业的目标有一定范围,福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的( )
考试