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人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事物的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应，这是属于人员配置原则中的( )

（A）效益优先原则

（B）能位相宜原则

（C）互补增值原则

（D）动态平衡原则