登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征,如兴趣、态度、价值观等,这种心理测验方法是( )
(A)心理健康测验
(B)能力测验
(C)人格测验
(D)兴趣测验
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
自我观察法又称为( )(1 分)
2
学习型组织最本质的特征是( )(1 分)
3
职务说明书的编写包括( )
4
以下不属于工作分析的性质的是()
5
首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准 进行比较的方法是( )(1 分)
6
( )是由于考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响而产生的。(1 分)
考试