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人力资源开发战略是一个系统性工程，作为组织的子系统，它在支持其他子系统运行的同时，也需要诸如组织文化等其他子系统的支持。这属于人力资源开发战略的( )

（A）前瞻性

（B）全局性

（C）系统性

（D）动态性