登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
下列说法不正确的是( )
（A）人力资源开发具有特定的目的性与效益中心性
（B）人力资源开发具有短期性
（C）主客的双重性
（D）开发的动态性
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
下列方法中，属于评价中心常用技术方的是( )
2
研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种( )
3
人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事物的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应，这是属于人员配置原则中的( )
4
员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是( )
5
对雇员所付出劳动的补偿，用以保障雇员及其家人的基本生存需要，这指的是( )(1 分)
6
SMART原则，其中A代表的是( )
考试
