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人力资源开发与管理
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多选题 :
人力资源在我国经历的四个阶段包括( )
(A)全员化阶段
(B)传播阶段
(C)专业化阶段
(D)扩展化阶段
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1
下列选项属于人力资源外包的是( )
2
组织能力理论属于( )(1 分)
3
任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于( )
4
组织能力理论属于( )(1 分)
5
评估报告主要组成部分是( )
6
根据我国现行有关规定,女性干部退休年龄是年满( )(1 分)
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