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人力资源开发与管理
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多选题 :
人力资源在我国经历的四个阶段包括( )
(A)全员化阶段
(B)传播阶段
(C)专业化阶段
(D)扩展化阶段
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1
奥德费把人的需求分为三类是( ) 、关系需求 (B)存在需求
2
下列选项中不属于访谈法的优点的是( )
3
首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准 进行比较的方法是( )(1 分)
4
研究者们出了很多的绩效定义,归纳起来主要有三种( )
5
以下不需要个人缴纳保费的是( )
6
学历工资实质上是把工资挂钩于( )(1 分)
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