登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
在整个绩效管理的过程中，一直贯穿始终的活动是( )(1 分)
（A）绩效计划
（B） 绩效辅导
（C） 绩效反馈
（D） 绩效考评
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
提出“社会人”假设的代表人物是( )(1 分)
2
下列属于面试工作程序的是( )
3
在美国芝加哥的驴子结队拉重竞赛中，第一队驴子能拉 9000 磅，第二队能拉 8000 磅， 当把两队驴子适当组合在一起，却能拉 30000 磅，这说明了人力资源开发原理中的( )(1 分)
4
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的( )
5
、以下不属于国家法定福利的是( )(1 分)
6
人员配置模型中的移动配置型是通过人员相对上下左右岗位的移动来保证企业内的每个 岗位人力资源的质量，以下属于这一模型的是()(1 分)
考试
