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人力资源开发与管理
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学习型组织理论的提出者是( )(1 分)
（A）舒尔茨
（B） 马斯洛
（C） 薛恩
（D） 彼得·圣吉
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1
企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是( )
2
根据我国现行有关规定，女性干部退休年龄是年满( )(1 分)
3
、以下不属于国家法定福利的是( )(1 分)
4
在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是( )
5
首先选择职务评价要素，然后对各要素划分等级并分别赋予分值，再以每个要素为标准 进行比较的方法是( )(1 分)
6
有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施( )
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