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人力资源开发与管理
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评估培训内容对学员的个人绩效及其组织绩效提升的程度，这属于培训评估的( )(1 分)
（A）反应层次
（B） 行为层次
（C） 学习层次
（D） 结果层次
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1
自我观察法又称为( )(1 分)
2
工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的( )
3
关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是( )
4
工作环境或条件会引起工作不满意，而工作的成就感会引起工作满意，这一激励理论是 ( )(1 分)
5
扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是( )
6
战略人力资源管理术语出现于 20 世纪的( )年代。(1 分)
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