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人力资源开发与管理
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学历工资实质上是把工资挂钩于( )(1 分)
（A）知识
（B） 岗位
（C） 绩效
（D） 技能
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研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种( )
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3
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“社会保障”这一概念正式采纳是在( )
5
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