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人力资源开发与管理
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由培训者建立一个“实验室”,让参与者公开表达情感,提高受训者对自己行为和他人 行为的洞察力,这种培训方法是( )(1 分)
(A)敏感性训练
(B) 管理竞赛
(C) 工作指导培训
(D) 讲课法
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