登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
作为工作分析结果的一种表达形式,主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关 素质,才能胜任某一岗位的工作,它是( )(1 分)
(A)工作说明书
(B) 资格说明书
(C) 工作描述
(D) 职务说明书
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
达尔文在考察人类进化的过程中发现,在劳动过程中或生活中得到有效使用的身体器官 会不断得到进一步的发展与分化,反之就会衰退与萎缩,这体现了人力资源开发原理中的() (1 分)
2
与传统的人事选拔方法不同,履历档案分析技具有自己明显的特点( )
3
评价中心技术是现代人员素质测评的一种新方法,它起源于( )(1 分)
4
以下()不是劳动合同的种类
5
职务说明书的编写包括( )
6
下列方法中,不属于评价中心常用技术方法的是( )(1 分)
考试